Ein starkes Kollegium entsteht nicht durch Zufall. Es entsteht durch gute Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und das Bewusstsein für die eigene Wirkung.
In diesem Fortbildungstag erleben Lehrkräfte, wie sie durch Sprache, Haltung und bewusste Wahrnehmung eine Kultur des Vertrauens und der Kooperation schaffen können:
im Team, mit Eltern und mit Schülerinnen und Schülern.
(mögliche) Ziele des Seminars:
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Kommunikation bewusst gestalten: Sprache wirkt – ob im Lehrerzimmer, mit Eltern oder im Klassenzimmer. Ziel ist es, klar, empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren, Missverständnisse zu vermeiden und Brücken zu bauen.
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Miteinander und Verbundenheit erfahren: Wie entsteht echtes Teamgefühl im hektischen Schulalltag?
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Kooperation erleben: In aktivierenden Partner- und Gruppenformaten werden Vertrauen und Zusammenarbeit gestärkt.
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Selbstreflexion fördern: Lehrkräfte reflektieren ihr eigenes Wirken und entdecken, wie sie positiv auf Kollegium, Eltern und Lernende wirken.
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Stärken stärken: Jede und jeder erkennt, welchen Beitrag sie oder er zum Gelingen des Ganzen leistet.
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Nachhaltig wirken: Die Inhalte sind sofort im Schulalltag anwendbar – für spürbar mehr Gelassenheit, Wertschätzung und Teamgeist.
Inhalte & Themenfelder:
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Die 9 "Geheimnisse" gelingender Kommunikation
Wie Lehrkräfte durch Techniken wie Pacing & Leading, Joining und Lösungsorientierung Vertrauen aufbauen und Konflikte deeskalieren.
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Psychologie der Wirkung
Warum der Benjamin-Franklin-Effekt und der Halo-Effekt entscheidend sind, wenn es um Kollegialität, Authentizität und gegenseitige Unterstützung geht.
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Selbstbild & Fremdbild
Wie wir auf andere wirken – und wie wir dieses Wissen nutzen, um Beziehungen im Kollegium, zu den Schülerinnen und Schülern sowie den Eltern gezielt zu stärken.
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Sprache, die verbindet
Das Modell der 5 Sprachen der Liebe zeigt, wie empathische Kommunikation Brücken baut – zu Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Schülerinnen und Schülern gleichermaßen.
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Positive Routinen im Alltag
Mit einfachen Methoden der Achtsamkeit, Reframing und Wertschätzung wird der Schulalltag leichter, menschlicher und produktiver.
Methodik:
Dieses Seminar lebt von Aktivierung und echter Begegnung.
Kurze Impulse wechseln sich mit praktischen Übungen, Reflexionsphasen und kleinen Teambuilding-Elementen ab.
Alle Teilnehmenden sind aktiv beteiligt – mit Kopf, Herz und Humor.
(antizipiertes) Ergebnis:
Am Ende des Tages nehmen die Teilnehmenden neue Ideen mit – und vor allem ein neues Wir-Gefühl.
Das Kollegium gewinnt an Stärke, Klarheit und Zusammenhalt.
Aus guter Kommunikation wird gute Zusammenarbeit.
Und aus Kolleginnen und Kollegen wird ein Team.